Vestibular
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE CAXIAS DO SUL
FACULDADE IDEAU DE CAXIAS DO SUL

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O curso de Administração objetiva dar formação generalista aos profissionais, habilitando-os a atuar nas seis competências e habilidades gerais, bem como desenvolver atividades teóricas e práticas, possibilitando aos seus egressos trabalhar em qualquer parte do país e a prosseguir os estudos em nível de pós-graduação.

Ato Autorizativo:

Portaria de Autorização nº 860, de 01 de novembro de 2006, publicada no Diário Oficial da União em 06 de novembro de 2006.

Portaria de Reconhecimento nº 20, de 12 de março de 2012, publicada no Diário Oficial da União em 16 de março de 2012.

Portaria de Renovação de Reconhecimento nº 100, de 09 de abril de 2020, publicada no Diário Oficial da União em 13 de abril de 2020.

Projeto Pedagógico do Curso

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Coordenação
Corpo Docente
Perfil do Egresso
Matriz Curricular
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Flávio Carlos Barro

Presidente

Gustavo Fantoni

Diretor

Gustavo Fantoni

Coordenador do curso

O corpo docente proposto para o Curso é contratado sob o regime da CLT, mediante processo seletivo. A disponibilidade de professores habilitados para atuarem nos cursos faz parte não somente de um esforço contínuo, mas também da necessidade de oferecer um projeto educacional cada vez mais arrojado e dinâmico para a sociedade. Além da excelência acadêmica, o que se busca é a participação efetiva do docente na motivação do aluno à iniciativa prática acadêmica e em outras atividades concernentes ao Curso. Assim são instruídos os professores, para que sempre busquem e provoquem a ação acadêmica em novas ideias e na prática da habilitação pretendida.

Dânia Barro

CURRÍCULO LATTES

Gustavo Fantoni

CURRÍCULO LATTES

Jéssica Krewer Bampi

CURRÍCULO LATTES

Jorge Raul Lopes Ribeiro

CURRÍCULO LATTES

Marina Carlin Brisotto

CURRÍCULO LATTES

Suélen Zanotelli

CURRÍCULO LATTES

O curso de Administração, em consonância com o seu Projeto de Desenvolvimento Institucional e Projeto Político Pedagógico, buscará a formação de um profissional competente e de qualidade, cujo perfil esteja relacionado com o ambiente em que irá atuar. Assim, o perfil do administrador que se almeja, deve estar em sintonia com as necessidades do mundo moderno, sabendo não apenas reagir em conformidade, mas também transformá-lo. Diante deste contexto, o perfil desejado deve agregar características como:

* Visão generalista para conhecer a empresa como um todo, percebendo igualmente todas as suas relações com o ambiente externo;
* Liderança, com uma postura de boa comunicação com todos os níveis hierárquicos, agindo como um catalisador de diferenças;
* Espírito empreendedor para construir uma nova realidade, seja ela dentro de uma empresa ou mesmo na criação de um novo negócio;
* Comprometimento ético e social, internalizando valores de justiça dentro da sua profissão.
* Formação técnica e científica sólida como forma de dar sustentação ao uso de tecnologias de gestão.

Com o acompanhamento das pesquisas e tendências administrativas do mercado, terá condições de implantar inovações nas organizações locais e nacionais contribuindo com o desenvolvimento econômico e social da região.

Este novo profissional estará apto a desenvolver atividades em modelos organizacionais baseados no uso constante de novas tecnologias de informações. Para tanto, o curso Administração apresenta uma ampla gama de conhecimentos relacionados com as características supra citadas que, em conjunto, procura a formação desejada de um profissional ético, empreendedor, de ampla visão do mundo e de sólida formação técnica desenvolvendo as atividades regulamentadas pela Lei no 8.873 de 25/04/94.

Primeiro Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Auxiliar
Teoria das Organizações
6
40
80
120
não
Auxiliar
Comunicação e Linguagem
2
20
20
40
não
Metodologia e Iniciação à Pesquisa Científica
2
20
20
40
não
Filosofia e Antropologia das Ciências Sociais
4
40
40
80
não
Seminário I
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
18
120
240
360
Segundo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Auxiliar
Fundamentos e Práticas da Contabilidade
6
40
80
120
não
Gestão de Pessoas
4
40
40
80
não
Auxiliar
Legislação Empresarial
4
40
40
80
não
Auxiliar
Seminário II
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Terceiro Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Auxiliar
Contabilidade Intermediária e Trabalhista
6
40
80
120
não
Gestão do Conhecimento
4
40
40
80
não
Ética e Responsabilidade Social
4
40
40
80
não
Seminário III
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Quarto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Analista
Marketing e Comportamento Humano
6
40
80
120
não
Analista
Contabilidade Financeira e Orçamentária
4
40
40
80
não
Analista
Estatística
4
40
40
80
não
Seminário IV
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Quinto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Analista
Administração e Planejamento da Produção I
6
40
80
120
não
Contabilidade de Custos
4
40
40
80
não
Logística
4
40
40
80
não
Seminário V
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Sexto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Analista
Contabilidade Fiscal e Tributária
6
40
80
120
não
Analista
Administração e Planejamento da Produção II
4
40
40
80
não
Analista
Mercados de Capitais
4
40
40
80
não
Seminário VI
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Sétimo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Estratégia
Empreendedorismo Estratégico
6
40
80
120
não
Estratégia
Tópicos Especiais em Administração
4
40
40
80
não
Estratégia
Economia
4
40
40
80
não
Estratégia
Seminário VII
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
120
260
380
Oitavo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Inovação
Empreendedorismo Aplicado a Projetos
6
40
80
120
não
Estratégia
Optativa
2
20
20
40
não
Estratégia
Estágio Supervisionado
8
0
160
160
não
Estratégia
Seminário VIII
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
20
60
340
400
Totais de carga horária

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
%
Disciplinas Optativas
2
40
0
40
1%
Atividades Complementares
6
120
0
120
4%
Estágio Supervisionado
8
160
0
160
5%
Disciplinas
136
2720
0
2720
89%
Total
152
3040
0
3040
100%
Optativas

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Administração de Organizações Cooperativas
2
20
20
40
não
Administração de Organizações Rurais e Agroindustriais
2
20
20
40
não
Cenário Econômico e Modelos de Gestão
2
20
20
40
não
Comercio Exterior
2
20
20
40
não
Consultoria
2
20
20
40
não
Direitos Humanos e Cidadania
2
20
20
40
não
Educação Ambiental para Sustentabilidade
2
20
20
40
não
Gerencia e Comercialização em Marketing
2
20
20
40
não
Gestão de Empresas Familiares
2
20
20
40
não
Gestão de Serviços
2
20
20
40
não
Gestão do Conhecimento
2
20
20
40
não
LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais
2
20
20
40
não
Perfil do Consumidor
2
20
20
40
não
Relações Étnico-Raciais e Afro-Descendência
2
20
20
40
não
Total
28
280
280
560